Avocat en droit du travail
à Avignon, PACA

Litiges au travail à Avignon

Avignon, Le Pontet et Védène sont les trois communes concentrant plus de 80 % des emplois du Grand Avignon avec 60 027 salariés⁽²⁾.

Si le marché de l’emploi semble porteur pour les salariés avignonnais, certains d'entre eux rencontrent malheureusement des difficultés avec leur employeur. Qu’il s’agisse d’un litige relatif à une sanction disciplinaire injustifiée, à des faits de harcèlement ou encore à un licenciement sans cause réelle et sérieuse, les salariés peuvent avoir besoin de l’assistance d’un avocat en droit social à Avignon.

L’assistance d’un avocat en droit social pour vous défendre face à votre employeur sur Avignon

L’avocat spécialiste en droit du travail inscrit au barreau d'Avignon est compétent pour défendre les intérêts des salariés en conflit avec leur employeur (harcèlement, salaires impayés, mesure discriminatoire, licenciement abusif...). 

En premier lieu, l’avocat prud'homal avignonnais engage un dialogue avec l’employeur pour trouver une solution amiable. En cas d’échec, il engage une procédure judiciaire devant le Conseil des Prud’hommes d’Avignon. Le professionnel accompagne et représente le salarié tout au long de la procédure. Il développe un argumentaire convaincant pour faire valoir les droits de ce dernier et obtenir gain de cause. 


(2) Source : INSEE